אינטגרציה בעסקים לצמיחה אישית עסקית.

הוכחת הצורך האישי בצמיחה, השתפרות ויעילות, כמהות לחיים בעלי משמעות ביום-יום.

מתודולוגיות אקדמאיות בהתאמה לשפת הארגון - חווית לימוד ושיח הצורב תובנות אישיות לשינוי מהיום למחר:

צמיחה כהזדמנות עסקית

צמיחה כהיערכות למימוש הזדמנויות בחיים.
צמיחה היא שינוי. צמיחה אישית, היא מפתח להתמודדות עם שינויים בחיים.

הרצאה שהיא פנייה אישית לכוח המניע האישי שבתוכנו: חיבור נכון בין צמיחה אישית לצמיחה ארגונית, (הרגשת השייכות וההשפעה). יצירת הסיפור הכולל של היחיד בתוך היחד, החבורה בתוך החברה. החזון והערכים המשותפים מול הערך הנוסף האישי

מבוסס על עקרונות המינוף העסקי בתחום האישי, ספר ההמשך של חברי המחקר – "הצלחה שנבנית לנצח",

הרצאה שהיא תהליך שינוי לצמיחה אישית-ארגונית. יצירת תובנות וכלים להתנהלות שונה מהיום למחר.
צמיחה היא תפיסת חיים של ארגון. היא מחברת את העשייה של הפרט, ושל החברה כקבוצה למכנה/מטרה ותכלית משותפת.
הצמיחה מתחילה בסיפור ובשיח הארגוני סביב תכלית החברה, הקבוצה והחברים. החיבור בין צמיחת היחיד לצמיחה היחד והחברה.

מבוסס על תוצאות 5 שנות מחקר אקדמי "לנצח נבנו-18 חברות מופת" (ג'ים קולינס וג'רי פוראס)

הרצאה שהיא חוויה מלמדת, מחוברת למציאות ולעשייה היום-יומית של כל מאתנו החבר בארגון או חברה.
המטרה – להתחיל לצמוח ממחר. לצמוח באופן אישי – לשפר את יכולת ההתמודדות עם שינויים.
להתייעל ולהוסיף את הערך האישי בתהליך – לשפר ולהשתפר, לייעל ולהתייעל ולהרוויח יותר מכסף.

מבוסס על עקרונות תורת הצמיחה וההתחדשות הארגונית של פרופ' יצחק אדיג'ס ואחרים,

תוכן ומסרים מותאמים לארגון = שינוי מהיום למחר.

הרצאה שהיא שיעור מעשי, מחובר למציאות!

הצעד הראשון:

 מבקש לקבל מידע

יצירת מסלול הצמיחה של הארגון שלך:

התאמת התוכן והמסרים לתכלית הפרטית והחזון הארגוני המשותף - במסר שלא ניתן להתעלם ממנו.

כל ארגון צריך את המסר, את הסיפור המחבר את כל העובדים לארגון, לתכלית, לתועלת האישית, מעכשיו.
אנו מציעים חוויה מלמדת, מחוברת למציאות ולעשייה היום-יומית של כל מאתנו, באמצעות תוכן המותאם לסיפור הארגוני.

מסרים ותובנות בשפה פשוטה ומוכרת, המובילה לשינוי ותובנות חדשות של כלל העובדים והשותפים לעשייה להתחברות יעילה, תוך התייעלות כאורח חיים, צמיחה אישית בתפקיד והתמקדות בערך הנוסף האישי של כל אחד ואחד בתהליך.

מסרים המספרים את סיפור הכולל של תכלית הקמת הארגון, המולבשים על המציאות המשלבת בין טרדות העבודה/פרנסה לבין הצורך האנושי להניע עצמנו מתוך תחושת הנאה ושליחות כוללת,

אנו שואפים להניע צמיחה פנים-ארגונית, ליכוד השורות והבנת הלאן הקולקטיבי והאישי?
אנו מזמנים אותך ללכד את השורות סביב צמיחה אמיתית, הנותנת מענה ל- למה?

צור קשר


 מבקש לקבל מידע ועדכונים

שדה לצמיחה אישית-עסקית.
טל: Tel: +972-8-6767200
פקס: Fax:+972-8-6767300
מייל: kobi@sadeh.co.il